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银保监会就员工履职回避工作指导意见征求意见
2019-11-10 16:11:23 阅读:1898

为进一步加强对银行和保险机构员工履职情况的监管,促进行业自律和内部诚信建设,中国保监会近日发布了《银行和保险机构员工履职回避指引(征求意见稿)》(以下简称《指引》)。

回避区分关键人员回避和普通人员回避。前者是指对银行保险机构的管理和风险控制具有决策权或重要影响的各级管理层成员和内部部门负责人。非执行董事、股东监事和外部监事是指回避履行职责的关键人员。其他员工为普通员工,在银行保险机构从事辅助服务的劳务派遣人员应当参照普通员工回避履行职责。

《指导意见》对关键人员实行业务回避和岗位回避双重回避管理。同时,重点管理亲属回避关键人员。明确规定,我和我的亲属不得在双方直接属于同一管理人员的同一单位任职,也不得担任直接上下级管理关系的职务。其中不准担任管理成员的单位从事人事、财务、监督、内部控制、内部审计、风险管理、信贷审批、投资决策、投资交易等。如果员工有亲属在监管机构工作,银行保险机构应合理安排员工的岗位职责,避免员工与亲属之间的回避工作和公务回避关系,避免出现影响监管公正的情况。

对普通员工实施重点业务回避要求员工在涉及关键业务、亲属或有其他利益的情况下自愿报告和请求业务回避。(记者周芬棉)

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